Sector

Sector

Zorg

Zorg

Zorg

Goede zorg leveren is één ding. Erover communiceren is een heel ander vak.

Goede zorg leveren is één ding. Erover communiceren is een heel ander vak.

Goede zorg leveren is één ding. Erover communiceren is een heel ander vak.

Je hebt een verhaal dat ertoe doet. Aan cliënten en patiënten, aan medewerkers, aan de buitenwereld. De kunst is dat verhaal consistent, helder en menselijk te vertellen op het moment dat het ertoe doet. Daar helpen wij bij.

Vertel ons wat er speelt

Communicatie in de zorg: meer dan een bijzaak

Communicatie in de zorg: meer dan een bijzaak

Zorgorganisaties hebben zelden een gebrek aan verhalen. Wel aan samenhang. Welk verhaal vertel je naar buiten aan cliënten, verwijzers en zorgverzekeraars? En welk verhaal vertel je naar binnen aan medewerkers die midden in fusies, systeemwijzigingen of cultuurveranderingen staan?

Vaak loopt de communicatie achter op de organisatie. Of ze is versnipperd: elke locatie of afdeling doet het op eigen manier, zonder gemeenschappelijke lijn.

OBM helpt je één helder verhaal te bouwen en dat consistent te vertellen. Intern én extern.

Hoe we helpen

Hoe we helpen

Wat we voor zorgorganisaties doen

Wat we voor zorgorganisaties doen

Hoe we helpen

Wat we voor zorgorganisaties doen

Merk & positionering

Veel zorgorganisaties zijn veranderd, maar het merk bleef achter. We helpen je bouwen aan een identiteit die past bij wie je nu bent én wie je wilt zijn.

Merk & positionering

Veel zorgorganisaties zijn veranderd, maar het merk bleef achter. We helpen je bouwen aan een identiteit die past bij wie je nu bent én wie je wilt zijn.

Interne communicatie & verandering

Of het nu gaat om een nieuw EPD, reorganisatie of cultuurtraject: verandering landt pas als mensen begrijpen wat, waarom en wat het van hen vraagt. Wij zorgen voor dat verhaal.

Interne communicatie & verandering

Of het nu gaat om een nieuw EPD, reorganisatie of cultuurtraject: verandering landt pas als mensen begrijpen wat, waarom en wat het van hen vraagt. Wij zorgen voor dat verhaal.

Employer branding & wervingscampagnes

De arbeidsmarkt in de zorg is structureel krap. Een sterk werkgeversmerk maakt het verschil, niet alleen in zichtbaarheid, maar in de mensen die je aantrekt én behoudt.

Employer branding & wervingscampagnes

De arbeidsmarkt in de zorg is structureel krap. Een sterk werkgeversmerk maakt het verschil, niet alleen in zichtbaarheid, maar in de mensen die je aantrekt én behoudt.

Content & storytelling

Zorg draait om mensen. Echte verhalen, van medewerkers, cliënten, behandelaren, zijn je sterkste communicatiemiddel. Wij maken die verhalen zichtbaar en inzetbaar.

Content & storytelling

Zorg draait om mensen. Echte verhalen, van medewerkers, cliënten, behandelaren, zijn je sterkste communicatiemiddel. Wij maken die verhalen zichtbaar en inzetbaar.

Digitale platforms

Van een toegankelijke website tot een ledenomgeving of kennisplatform: wij bouwen digitale oplossingen die werken voor jouw doelgroepen, van patiënt tot beleidsmaker.

Digitale platforms

Van een toegankelijke website tot een ledenomgeving of kennisplatform: wij bouwen digitale oplossingen die werken voor jouw doelgroepen, van patiënt tot beleidsmaker.

Relevante cases

Relevante cases

In onze cases komen strategie, creatie en digitale oplossingen samen. Soms zichtbaar in een merkcampagne, soms verstopt in slimme techniek.

Bekijk onze cases

Vraagstukken waarbij we kunnen helpen

Vraagstukken waarbij we kunnen helpen

Vraagstukken waarbij we kunnen helpen

Geen zorgorganisatie is hetzelfde. Toch komen we steeds dezelfde vragen tegen. Herken je één van de onderstaande punten? Dan is het tijd om te praten.

Hoe bouwen we aan een werkgeversmerk dat echt aantrekkelijk is in een krappe arbeidsmarkt?

Hoe bouwen we aan een werkgeversmerk dat echt aantrekkelijk is in een krappe arbeidsmarkt?

Hoe bouwen we aan een werkgeversmerk dat echt aantrekkelijk is in een krappe arbeidsmarkt?

Hoe bouwen we aan een werkgeversmerk dat echt aantrekkelijk is in een krappe arbeidsmarkt?

We zijn gefuseerd, hoe zorgen we dat het nieuwe merk intern gedragen en extern herkend wordt?

We zijn gefuseerd, hoe zorgen we dat het nieuwe merk intern gedragen en extern herkend wordt?

Hoe nemen we medewerkers mee in een grote organisatieverandering zonder ze te verliezen?

Hoe nemen we medewerkers mee in een grote organisatieverandering zonder ze te verliezen?

Onze communicatie is versnipperd over locaties en teams, hoe brengen we daar samenhang in?

Onze communicatie is versnipperd over locaties en teams, hoe brengen we daar samenhang in?

Hoe vertellen we het verhaal van onze zorg op een manier die raakt, zonder te vervallen in clichés?

Hoe vertellen we het verhaal van onze zorg op een manier die raakt, zonder te vervallen in clichés?

Hoe houden we de verbinding met medewerkers die verspreid werken, op wisselende locaties?

Hoe houden we de verbinding met medewerkers die verspreid werken, op wisselende locaties?

We willen meer regie op onze eigen communicatie, maar missen de capaciteit en structuur.

We willen meer regie op onze eigen communicatie, maar missen de capaciteit en structuur.

Herken je dit? Dan is het tijd om te praten.

Waarmee kunnen we jou vooruit helpen?

Interim/adviseur merk- & marketingstrategie

Strategische quickscan

Go-to-market strategie

Merkarchitectuur & portfoliostructuur

Positionering & propositieontwikkeling

Merk- & marketingstrategie

Goede zorg verdient goede communicatie. 

Goede zorg verdient goede communicatie. 

Niet als sluitpost, maar als strategisch fundament. Wij denken mee, van het eerste gesprek tot de uitvoering.

OBMN experts begeleiden bedrijven bij complete digitale transformatie processen




Wendy Kuiper

Strategisch adviseur

marketing & communicatie

OBMN experts begeleiden bedrijven bij complete digitale transformatie processen

Wendy Kuiper

Strategisch adviseur

marketing & communicatie

Relevant artikel

Regelmatig delen wij inzichten over marketing-, communicatie- en development. Altijd geschreven vanuit de praktijk, met één doel: jou helpen gerichte keuzes te maken.

info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep

MENU

SERVICES

Strategie

Merk & Marketing

Digitale transformatie

Cultuur & verandering

Technologie & AI

Organisatie & training

info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep

MENU

SERVICES

Strategie

Merk & Marketing

Digitale transformatie

Cultuur & verandering

Technologie & AI

Organisatie & training

info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep

MENU

SERVICES

Strategie

Merk & Marketing

Digitale transformatie

Cultuur & verandering

Technologie & AI

Organisatie & training