Opdrachtgever
Opdrachtgever
Asito
Asito
Jaar
Jaar
2023-2025
2023-2025
Tijdsframe
Tijdsframe
2 jaar
2 jaar
Doel
Doel
Transformatie
Transformatie
Verandermanagement
Verandermanagement
Verandermanagement
Interne Communicatie
Interne Communicatie
Interne Communicatie
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
Hoe breng je 10.000 medewerkers in beweging voor een nieuwe manier van werken én met nieuwe systemen, verspreid over honderden werklocaties in Nederland?
Wij hielpen Asito om een grootschalige digitale transformatie menselijk, begrijpelijk en haalbaar te maken. Dit keer niet met een technische aanpak, maar juist met een helder verhaal, slimme communicatie en een doordachte veranderaanpak.
Hoe breng je 10.000 medewerkers in beweging voor een nieuwe manier van werken én met nieuwe systemen, verspreid over honderden werklocaties in Nederland?
Wij hielpen Asito om een grootschalige digitale transformatie menselijk, begrijpelijk en haalbaar te maken. Dit keer niet met een technische aanpak, maar juist met een helder verhaal, slimme communicatie en een doordachte veranderaanpak.
Hoe breng je 10.000 medewerkers in beweging voor een nieuwe manier van werken én met nieuwe systemen, verspreid over honderden werklocaties in Nederland?
Wij hielpen Asito om een grootschalige digitale transformatie menselijk, begrijpelijk en haalbaar te maken. Dit keer niet met een technische aanpak, maar juist met een helder verhaal, slimme communicatie en een doordachte veranderaanpak.
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
Hoe breng je 10.000 medewerkers in beweging voor een nieuwe manier van werken én met nieuwe systemen, verspreid over honderden werklocaties in Nederland?
Wij hielpen Asito om een grootschalige digitale transformatie menselijk, begrijpelijk en haalbaar te maken. Dit keer niet met een technische aanpak, maar juist met een helder verhaal, slimme communicatie en een doordachte veranderaanpak.
Communicatie als sleutel voor digitale transformatie
De uitdaging
Hoe zorg je dat 10.000 medewerkers op een andere manier willen gaan werken?
Asito is één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Elke dag zijn ruim 8.000 schoonmakers en 2.000 andere collega’s verspreid aan het werk bij klanten door het hele land. De organisatie heeft een duidelijke ambitie: het meest mensgerichte en door data gedreven schoonmaakbedrijf van Nederland worden. Maar om daar te komen, moesten verouderde systemen en versnipperde werkwijzen plaatsmaken voor een moderne, efficiënte en toekomstbestendige basis.
De werkelijkheid was complex. IT-systemen waren verouderd, processen liepen stroef, de werkwijze verschilde per regio of werklocatie en communicatie bereikte niet altijd de juiste medewerkers op het juiste moment.
Asito is één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Elke dag zijn ruim 8.000 schoonmakers en 2.000 andere collega’s verspreid aan het werk bij klanten door het hele land. De organisatie heeft een duidelijke ambitie: het meest mensgerichte en door data gedreven schoonmaakbedrijf van Nederland worden. Maar om daar te komen, moesten verouderde systemen en versnipperde werkwijzen plaatsmaken voor een moderne, efficiënte en toekomstbestendige basis.
De werkelijkheid was complex. IT-systemen waren verouderd, processen liepen stroef, de werkwijze verschilde per regio of werklocatie en communicatie bereikte niet altijd de juiste medewerkers op het juiste moment.
Asito is één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Elke dag zijn ruim 8.000 schoonmakers en 2.000 andere collega’s verspreid aan het werk bij klanten door het hele land. De organisatie heeft een duidelijke ambitie: het meest mensgerichte en door data gedreven schoonmaakbedrijf van Nederland worden. Maar om daar te komen, moesten verouderde systemen en versnipperde werkwijzen plaatsmaken voor een moderne, efficiënte en toekomstbestendige basis.
De werkelijkheid was complex. IT-systemen waren verouderd, processen liepen stroef, de werkwijze verschilde per regio of werklocatie en communicatie bereikte niet altijd de juiste medewerkers op het juiste moment.
De uitdaging
Hoe zorg je dat 10.000 medewerkers op een andere manier willen gaan werken?
Asito is één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Elke dag zijn ruim 8.000 schoonmakers en 2.000 andere collega’s verspreid aan het werk bij klanten door het hele land. De organisatie heeft een duidelijke ambitie: het meest mensgerichte en door data gedreven schoonmaakbedrijf van Nederland worden. Maar om daar te komen, moesten verouderde systemen en versnipperde werkwijzen plaatsmaken voor een moderne, efficiënte en toekomstbestendige basis.
De werkelijkheid was complex. IT-systemen waren verouderd, processen liepen stroef, de werkwijze verschilde per regio of werklocatie en communicatie bereikte niet altijd de juiste medewerkers op het juiste moment.
De aanpak
Van impactvolle veranderingen naar heldere communicatie, afgestemd per doelgroep
OBM werd gevraagd als strategisch communicatiepartner én change-specialist. We werkten als verlengstuk van het kernteam, intern ingebed in de organisatie. Samen met IT, communicatie, HR en Leren & Ontwikkelen bouwden we aan een veranderaanpak die mensen écht in beweging bracht.
Centraal stond het veranderverhaal Onderweg naar eenvoud — een gedeelde metafoor die hielp om alle lagen van de organisatie te verbinden. We maakten het abstracte concreet, met een herkenbare busreis als beeld: met haltes, instructies, leermomenten en ruimte voor vragen. Zo gaven we richting aan de verandering, en verbonden we techniek aan gedrag.
Maar we ontwikkelden één overkoepelende communicatiestrategie voor zeven systeemimplementaties en vijftien functiegroepen. OBM coördineerde de totale communicatiekalender en bewaakte de onderlinge afstemming. Zo voorkwamen we overload bij medewerkers en hielden we grip op boodschap, timing en kanaal.
We doken diep in de functieprofielen, liepen mee in de operatie, en maakten voor elke doelgroep een impactanalyse. Van objectleider tot klantmanager, van HR tot schoonmaker: iedereen kreeg communicatie en ondersteuning die aansloot op wat ze deden én wat ze nodig hadden.
OBM werd gevraagd als strategisch communicatiepartner én change-specialist. We werkten als verlengstuk van het kernteam, intern ingebed in de organisatie. Samen met IT, communicatie, HR en Leren & Ontwikkelen bouwden we aan een veranderaanpak die mensen écht in beweging bracht.
Centraal stond het veranderverhaal Onderweg naar eenvoud — een gedeelde metafoor die hielp om alle lagen van de organisatie te verbinden. We maakten het abstracte concreet, met een herkenbare busreis als beeld: met haltes, instructies, leermomenten en ruimte voor vragen. Zo gaven we richting aan de verandering, en verbonden we techniek aan gedrag.
Maar we ontwikkelden één overkoepelende communicatiestrategie voor zeven systeemimplementaties en vijftien functiegroepen. OBM coördineerde de totale communicatiekalender en bewaakte de onderlinge afstemming. Zo voorkwamen we overload bij medewerkers en hielden we grip op boodschap, timing en kanaal.
We doken diep in de functieprofielen, liepen mee in de operatie, en maakten voor elke doelgroep een impactanalyse. Van objectleider tot klantmanager, van HR tot schoonmaker: iedereen kreeg communicatie en ondersteuning die aansloot op wat ze deden én wat ze nodig hadden.
OBM werd gevraagd als strategisch communicatiepartner én change-specialist. We werkten als verlengstuk van het kernteam, intern ingebed in de organisatie. Samen met IT, communicatie, HR en Leren & Ontwikkelen bouwden we aan een veranderaanpak die mensen écht in beweging bracht.
Centraal stond het veranderverhaal Onderweg naar eenvoud — een gedeelde metafoor die hielp om alle lagen van de organisatie te verbinden. We maakten het abstracte concreet, met een herkenbare busreis als beeld: met haltes, instructies, leermomenten en ruimte voor vragen. Zo gaven we richting aan de verandering, en verbonden we techniek aan gedrag.
Maar we ontwikkelden één overkoepelende communicatiestrategie voor zeven systeemimplementaties en vijftien functiegroepen. OBM coördineerde de totale communicatiekalender en bewaakte de onderlinge afstemming. Zo voorkwamen we overload bij medewerkers en hielden we grip op boodschap, timing en kanaal.
We doken diep in de functieprofielen, liepen mee in de operatie, en maakten voor elke doelgroep een impactanalyse. Van objectleider tot klantmanager, van HR tot schoonmaker: iedereen kreeg communicatie en ondersteuning die aansloot op wat ze deden én wat ze nodig hadden.
De aanpak
Van impactvolle veranderingen naar heldere communicatie, afgestemd per doelgroep
OBM werd gevraagd als strategisch communicatiepartner én change-specialist. We werkten als verlengstuk van het kernteam, intern ingebed in de organisatie. Samen met IT, communicatie, HR en Leren & Ontwikkelen bouwden we aan een veranderaanpak die mensen écht in beweging bracht.
Centraal stond het veranderverhaal Onderweg naar eenvoud — een gedeelde metafoor die hielp om alle lagen van de organisatie te verbinden. We maakten het abstracte concreet, met een herkenbare busreis als beeld: met haltes, instructies, leermomenten en ruimte voor vragen. Zo gaven we richting aan de verandering, en verbonden we techniek aan gedrag.
Maar we ontwikkelden één overkoepelende communicatiestrategie voor zeven systeemimplementaties en vijftien functiegroepen. OBM coördineerde de totale communicatiekalender en bewaakte de onderlinge afstemming. Zo voorkwamen we overload bij medewerkers en hielden we grip op boodschap, timing en kanaal.
We doken diep in de functieprofielen, liepen mee in de operatie, en maakten voor elke doelgroep een impactanalyse. Van objectleider tot klantmanager, van HR tot schoonmaker: iedereen kreeg communicatie en ondersteuning die aansloot op wat ze deden én wat ze nodig hadden.
De oplevering
De oplevering
We realiseerden o.a.:
We realiseerden o.a.:
Een centrale kennisbank in SharePoint
Een meertalige, visuele instructiewebsite voor schoonmakers
De introductie van WhatsApp als intern kanaal
Een centrale kennisbank in SharePoint
Een meertalige, visuele instructiewebsite voor schoonmakers
De introductie van WhatsApp als intern kanaal
Een centrale kennisbank in SharePoint
Een meertalige, visuele instructiewebsite voor schoonmakers
De introductie van WhatsApp als intern kanaal
Een centrale kennisbank in SharePoint
Een meertalige, visuele instructiewebsite voor schoonmakers
De introductie van WhatsApp als intern kanaal
Printcampagnes op regiolocaties en narrowcasting
E-mailcampagnes in vijf talen
E-learnings, leerlijnen en instructievideo’s in samenwerking met L&D
Printcampagnes op regiolocaties en narrowcasting
E-mailcampagnes in vijf talen
E-learnings, leerlijnen en instructievideo’s in samenwerking met L&D
Printcampagnes op regiolocaties en narrowcasting
E-mailcampagnes in vijf talen
E-learnings, leerlijnen en instructievideo’s in samenwerking met L&D
Printcampagnes op regiolocaties en narrowcasting
E-mailcampagnes in vijf talen
E-learnings, leerlijnen en instructievideo’s in samenwerking met L&D
Instructiekaarten en praktijkondersteuning per functiegroep
Tien livestreams met interactieve polls en Q&A’s
Instructiekaarten en praktijkondersteuning per functiegroep
Tien livestreams met interactieve polls en Q&A’s
Instructiekaarten en praktijkondersteuning per functiegroep
Tien livestreams met interactieve polls en Q&A’s
Instructiekaarten en praktijkondersteuning per functiegroep
Tien livestreams met interactieve polls en Q&A’s
info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep
MENU
We brengen merken in beweging.
Wij zijn OBM. Een full-service marketing-, communicatie- en developmentbureau voor merken die vooruit willen.
We werken voor organisaties die willen groeien, veranderen of verscherpen én op zoek zijn naar een partner die niet alleen meedenkt, maar ook meedoet. Met strategie die richting geeft. Creatie die raakt. Tech die werkt. En veranderkracht die blijft plakken.
Bekijk ons werk
Onze diensten
01
Strategie
We helpen je keuzes maken die richting geven en écht bijdragen aan groei en resultaat.
02
Branding & Identiteit
We bouwen merken die opvallen, blijven hangen en passen bij wie je bent.
03
Marketing & Communicatie
We brengen de juiste boodschap bij de juiste mensen, op het juiste moment.
04
Cultuur & Verandering
We zetten verandering in beweging met draagvlak, energie en structuur.
05
Contentcreatie
We maken content die raakt, overtuigt en mensen in actie zet.
06
Web- & productdesign
We ontwerpen digitale platforms die intuïtief zijn en écht werken voor je doelgroep.
07
Development
We bouwen slimme, schaalbare oplossingen die doen wat ze moeten doen — zonder gedoe.
Onze werkwijze
Of het nu om een platform, positionering, transformatie of campagne gaat: wij werken gestructureerd, vanuit inzicht en altijd in co-creatie.
01
Deepdive
We starten met een deep dive in jouw organisatie, markt en doelgroep. Geen aannames, maar scherpe vragen en slimme analyses. Zo leggen we samen een stevig fundament voor alles wat volgt.
02
Strategie & concept
We vertalen inzichten naar een heldere strategie, positionering en creatieve richting. Van merkverhaal tot campagneplan of digitale blauwdruk — alles staat in het teken van impact.
03
Creatie & ontwikkeling
We brengen de strategie tot leven met design, content, platforms en campagnes. We bouwen wat klopt: visueel, technisch én functioneel. Samen, in sprints en met continue afstemming.
04
Lanceren & doorgroeien
Na live-gang stopt het niet. We meten, leren en optimaliseren. We signaleren kansen en sturen bij waar nodig. Van doorontwikkeling tot activatie: we denken proactief met je mee.
Onze recente projecten
In onze cases komen strategie, creatie en digitale oplossingen samen. Soms zichtbaar in een merkcampagne, soms verstopt in slimme techniek.
Bekijk onze cases
Onze klanten
info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep
MENU
We brengen merken in beweging.
Wij zijn OBM. Een full-service marketing-, communicatie- en developmentbureau voor merken die vooruit willen.
We werken voor organisaties die willen groeien, veranderen of verscherpen én op zoek zijn naar een partner die niet alleen meedenkt, maar ook meedoet. Met strategie die richting geeft. Creatie die raakt. Tech die werkt. En veranderkracht die blijft plakken.
Bekijk ons werk
Onze diensten
01
Strategie
We helpen je keuzes maken die richting geven en écht bijdragen aan groei en resultaat.
02
Branding & Identiteit
We bouwen merken die opvallen, blijven hangen en passen bij wie je bent.
03
Marketing & Communicatie
We brengen de juiste boodschap bij de juiste mensen, op het juiste moment.
04
Cultuur & Verandering
We zetten verandering in beweging met draagvlak, energie en structuur.
05
Contentcreatie
We maken content die raakt, overtuigt en mensen in actie zet.
06
Web- & productdesign
We ontwerpen digitale platforms die intuïtief zijn en écht werken voor je doelgroep.
07
Development
We bouwen slimme, schaalbare oplossingen die doen wat ze moeten doen — zonder gedoe.
Onze werkwijze
Of het nu om een platform, positionering, transformatie of campagne gaat: wij werken gestructureerd, vanuit inzicht en altijd in co-creatie.
01
Deepdive
We starten met een deep dive in jouw organisatie, markt en doelgroep. Geen aannames, maar scherpe vragen en slimme analyses. Zo leggen we samen een stevig fundament voor alles wat volgt.
02
Strategie & concept
We vertalen inzichten naar een heldere strategie, positionering en creatieve richting. Van merkverhaal tot campagneplan of digitale blauwdruk — alles staat in het teken van impact.
03
Creatie & ontwikkeling
We brengen de strategie tot leven met design, content, platforms en campagnes. We bouwen wat klopt: visueel, technisch én functioneel. Samen, in sprints en met continue afstemming.
04
Lanceren & doorgroeien
Na live-gang stopt het niet. We meten, leren en optimaliseren. We signaleren kansen en sturen bij waar nodig. Van doorontwikkeling tot activatie: we denken proactief met je mee.
Onze recente projecten
In onze cases komen strategie, creatie en digitale oplossingen samen. Soms zichtbaar in een merkcampagne, soms verstopt in slimme techniek.
Bekijk onze cases
Onze klanten
We brengen merken in beweging.
Wij zijn OBM. Een full-service marketing-, communicatie- en developmentbureau voor merken die vooruit willen.
We werken voor organisaties die willen groeien, veranderen of verscherpen én op zoek zijn naar een partner die niet alleen meedenkt, maar ook meedoet. Met strategie die richting geeft. Creatie die raakt. Tech die werkt. En veranderkracht die blijft plakken.
Bekijk ons werk
Onze diensten
01
Strategie
We helpen je keuzes maken die richting geven en écht bijdragen aan groei en resultaat.
02
Branding & Identiteit
We bouwen merken die opvallen, blijven hangen en passen bij wie je bent.
03
Marketing & Communicatie
We brengen de juiste boodschap bij de juiste mensen, op het juiste moment.
04
Cultuur & Verandering
We zetten verandering in beweging met draagvlak, energie en structuur.
05
Contentcreatie
We maken content die raakt, overtuigt en mensen in actie zet.
06
Web- & productdesign
We ontwerpen digitale platforms die intuïtief zijn en écht werken voor je doelgroep.
07
Development
We bouwen slimme, schaalbare oplossingen die doen wat ze moeten doen — zonder gedoe.
Onze werkwijze
Of het nu om een platform, positionering, transformatie of campagne gaat: wij werken gestructureerd, vanuit inzicht en altijd in co-creatie.
01
Deepdive
We starten met een deep dive in jouw organisatie, markt en doelgroep. Geen aannames, maar scherpe vragen en slimme analyses. Zo leggen we samen een stevig fundament voor alles wat volgt.
02
Strategie & concept
We vertalen inzichten naar een heldere strategie, positionering en creatieve richting. Van merkverhaal tot campagneplan of digitale blauwdruk — alles staat in het teken van impact.
03
Creatie & ontwikkeling
We brengen de strategie tot leven met design, content, platforms en campagnes. We bouwen wat klopt: visueel, technisch én functioneel. Samen, in sprints en met continue afstemming.
04
Lanceren & doorgroeien
Na live-gang stopt het niet. We meten, leren en optimaliseren. We signaleren kansen en sturen bij waar nodig. Van doorontwikkeling tot activatie: we denken proactief met je mee.
Onze recente projecten
In onze cases komen strategie, creatie en digitale oplossingen samen. Soms zichtbaar in een merkcampagne, soms verstopt in slimme techniek.
Bekijk onze cases
Onze klanten
info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep
MENU
We brengen merken in beweging.
Wij zijn OBM. Een full-service marketing-, communicatie- en developmentbureau voor merken die vooruit willen.
We werken voor organisaties die willen groeien, veranderen of verscherpen én op zoek zijn naar een partner die niet alleen meedenkt, maar ook meedoet. Met strategie die richting geeft. Creatie die raakt. Tech die werkt. En veranderkracht die blijft plakken.
Bekijk ons werk
Onze diensten
01
Strategie
We helpen je keuzes maken die richting geven en écht bijdragen aan groei en resultaat.
02
Branding & Identiteit
We bouwen merken die opvallen, blijven hangen en passen bij wie je bent.
03
Marketing & Communicatie
We brengen de juiste boodschap bij de juiste mensen, op het juiste moment.
04
Cultuur & Verandering
We zetten verandering in beweging met draagvlak, energie en structuur.
05
Contentcreatie
We maken content die raakt, overtuigt en mensen in actie zet.
06
Web- & productdesign
We ontwerpen digitale platforms die intuïtief zijn en écht werken voor je doelgroep.
07
Development
We bouwen slimme, schaalbare oplossingen die doen wat ze moeten doen — zonder gedoe.
Onze werkwijze
Of het nu om een platform, positionering, transformatie of campagne gaat: wij werken gestructureerd, vanuit inzicht en altijd in co-creatie.
01
Deepdive
We starten met een deep dive in jouw organisatie, markt en doelgroep. Geen aannames, maar scherpe vragen en slimme analyses. Zo leggen we samen een stevig fundament voor alles wat volgt.
02
Strategie & concept
We vertalen inzichten naar een heldere strategie, positionering en creatieve richting. Van merkverhaal tot campagneplan of digitale blauwdruk — alles staat in het teken van impact.
03
Creatie & ontwikkeling
We brengen de strategie tot leven met design, content, platforms en campagnes. We bouwen wat klopt: visueel, technisch én functioneel. Samen, in sprints en met continue afstemming.
04
Lanceren & doorgroeien
Na live-gang stopt het niet. We meten, leren en optimaliseren. We signaleren kansen en sturen bij waar nodig. Van doorontwikkeling tot activatie: we denken proactief met je mee.
Onze recente projecten
In onze cases komen strategie, creatie en digitale oplossingen samen. Soms zichtbaar in een merkcampagne, soms verstopt in slimme techniek.
Bekijk onze cases
Onze klanten
Het resultaat
De cijfers spreken voor zich
De cijfers maken zichtbaar wat er gebeurde. De centrale kennisbank werd in drie maanden meer dan 32.000 keer bezocht. Livestreams trokken honderden kijkers, met open rates tot 82% en click rates tot 42%. Nieuwsbrieven werden niet alleen geopend, maar intensief gelezen. E-learnings, instructiekaarten en trainingen werden door meer dan honderden medewerkers gevolgd of ingezet.
Maar belangrijker nog: de verandering landde. Medewerkers begrepen waarom de verandering nodig was, wat het voor hen betekende en wat ze moesten doen. Leidinggevenden werden actief voorbereid op hun rol als gids. En de schoonmakers — vaak het lastigst te bereiken — kregen heldere uitleg op een manier die bij hen past.
De IT-transformatie werd daarmee méér dan een technische implementatie. Het werd een gedeelde beweging, een reis die je samen maakt. Niet door één campagne, maar door ritme, herhaling en oprechte aandacht.
De cijfers maken zichtbaar wat er gebeurde. De centrale kennisbank werd in drie maanden meer dan 32.000 keer bezocht. Livestreams trokken honderden kijkers, met open rates tot 82% en click rates tot 42%. Nieuwsbrieven werden niet alleen geopend, maar intensief gelezen. E-learnings, instructiekaarten en trainingen werden door meer dan honderden medewerkers gevolgd of ingezet.
Maar belangrijker nog: de verandering landde. Medewerkers begrepen waarom de verandering nodig was, wat het voor hen betekende en wat ze moesten doen. Leidinggevenden werden actief voorbereid op hun rol als gids. En de schoonmakers — vaak het lastigst te bereiken — kregen heldere uitleg op een manier die bij hen past.
De IT-transformatie werd daarmee méér dan een technische implementatie. Het werd een gedeelde beweging, een reis die je samen maakt. Niet door één campagne, maar door ritme, herhaling en oprechte aandacht.
De cijfers maken zichtbaar wat er gebeurde. De centrale kennisbank werd in drie maanden meer dan 32.000 keer bezocht. Livestreams trokken honderden kijkers, met open rates tot 82% en click rates tot 42%. Nieuwsbrieven werden niet alleen geopend, maar intensief gelezen. E-learnings, instructiekaarten en trainingen werden door meer dan honderden medewerkers gevolgd of ingezet.
Maar belangrijker nog: de verandering landde. Medewerkers begrepen waarom de verandering nodig was, wat het voor hen betekende en wat ze moesten doen. Leidinggevenden werden actief voorbereid op hun rol als gids. En de schoonmakers — vaak het lastigst te bereiken — kregen heldere uitleg op een manier die bij hen past.
De IT-transformatie werd daarmee méér dan een technische implementatie. Het werd een gedeelde beweging, een reis die je samen maakt. Niet door één campagne, maar door ritme, herhaling en oprechte aandacht.
Het resultaat
De cijfers spreken voor zich
De cijfers maken zichtbaar wat er gebeurde. De centrale kennisbank werd in drie maanden meer dan 32.000 keer bezocht. Livestreams trokken honderden kijkers, met open rates tot 82% en click rates tot 42%. Nieuwsbrieven werden niet alleen geopend, maar intensief gelezen. E-learnings, instructiekaarten en trainingen werden door meer dan honderden medewerkers gevolgd of ingezet.
Maar belangrijker nog: de verandering landde. Medewerkers begrepen waarom de verandering nodig was, wat het voor hen betekende en wat ze moesten doen. Leidinggevenden werden actief voorbereid op hun rol als gids. En de schoonmakers — vaak het lastigst te bereiken — kregen heldere uitleg op een manier die bij hen past.
De IT-transformatie werd daarmee méér dan een technische implementatie. Het werd een gedeelde beweging, een reis die je samen maakt. Niet door één campagne, maar door ritme, herhaling en oprechte aandacht.
Wil je meer OBM zien?
Bekijk dan onze andere projecten, waar creativiteit en technologie samenkomen om echte uitdagingen op te lossen.
Bekijk dan onze andere projecten, waar creativiteit en technologie samenkomen om echte uitdagingen op te lossen.
Bekijk dan onze andere projecten, waar creativiteit en technologie samenkomen om echte uitdagingen op te lossen.
Case overzicht
Case overzicht
Wil je meer OBM zien?
Bekijk dan onze andere projecten, waar creativiteit en technologie samenkomen om echte uitdagingen op te lossen.
Case overzicht
info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep
MENU
info@ombn.nl
0252 – 620 001
Drachmeweg 119a
2153 PA Nieuw-Vennep
MENU